“千里家书只为墙，让他三尺又何妨。”源自桐城的六尺巷典故，承载着“谦和礼让、以和为贵”的中华传统文化精髓。近年来，望江县华阳镇深度践行新时代“枫桥经验”，将这一文化瑰宝转化为治理实效，推行“六尺巷工作法”，通过文化润心、机制创新、多元共治，破解了一批基层治理难题，让千年古训在实践中焕发新生，为乡镇基层治理注入持久动力。

文化铸魂，古训新释激活治理内生力。在华阳镇白沙村，这一精神再度焕发时代光彩。近日，该村通过耐心调解、创新举措，成功化解了一起因排水问题引发的邻里纠纷，为新时代基层治理注入“六尺巷”文化内涵。

今年上半年两户村民因排水问题产生激烈争执。有户村民日常生活用水需经隔壁家院落排出，但隔壁人家坚决反对：“去年他家倒粪水到我院里，害我滑倒受伤，这次说什么也不能再让步！”双方各执一词，矛盾愈演愈烈，甚至险些引发肢体冲突。

村“两委”得知情况后，迅速启动“六尺巷调解机制”。由镇综治办、村调解员等组成的调解小组多次实地走访，既倾听有需求户的合理诉求，也体察隔壁人家的实际困难。调解员以“六尺巷”典故为引，劝导双方换位思考：“邻里间磕碰难免，但若只顾争一时之气，堵了排水道，更会堵了乡亲的情分。”经反复协商，双方最终达成协议：由村委会统筹安排施工队，在两家院外公共路段钻孔埋设排水管，既避免水流经过私人院落，又保障排水通畅。

近年来白沙村将“礼让和谐”纳入村规民约，已累计化解宅基地、排水、土地界址等纠纷20余起。“争一争行不通，让一让心敞亮！”村民纷纷点赞。

机制筑基，破解基层治理难题。华阳镇将“六尺巷”典故中蕴含的“谦和礼让”“和为贵”文化融入基层社会治理，立足镇情，精准发力，久久为功，不断探索基层治理共建共治共享新局面，构建起矛盾化解的闭环机制，让治理既有温度又有力度。

筑牢“主心骨”，坚持党建引领。坚持党的全面领导，全面实施“书记领办项目”，聚焦群众关切，以镇党委为“轴心”统筹抓总，制定《华阳镇深化“六尺巷工作法”实施方案》，村级党组织具体实施，汇聚多方力量，共同组建“治理联盟”，建全“镇—村—网格”三级联动机制，依托全镇67个网格，形成横向到边、纵向到底的工作网络，实现“人在格中走，事在网中办”的工作格局。

深化“和理念”，强化宣传举措。将“六尺巷”典故中“和为贵”的理念和“谦和礼让”的美德融入到村规民约中，让做人处世有尺可依、进退有据，以制度准则规范群众行为。开展“定区联户”上户走访及“小板凳”微宣讲等活动，走进田间地头、村民家中、街头巷尾，以通俗易懂的方言，讲解党的理论政策、移风易俗知识、新文明新风尚，塑造文明、和谐的乡村风气。积极开展“六尺巷故事进万家”活动，通过宣传栏、村村响广播、等载体积极推送典型案例，结合文艺演出开展宣传20余场次，覆盖群众4000余人次。

共治聚力：和美乡村图景徐徐展开。“六尺巷工作法”不仅化解了矛盾纠纷，更激活了群众参与治理的内生动力，推动形成共建共治共享的治理共同体。镇、村两级干部职工主动“俯下身、沉下心、进家门、交真情”，用脚步丈量民情，用真心化解民忧。

华阳镇积极践行“新时代六尺巷工作法”，以网格为单位，创建矛盾纠纷调处化解网，联动综治、司法所、派出所等业务部门，建立“一站式”矛盾纠纷调解平台，对网格内反映的各类诉求事项实行无差别、兜底式受理，快速协调解决群众反映的困难和问题，实现“小事不出网、大事不出村、矛盾不上交”。牢固树立“关口前移、靠前一步、主动作为”调解新理念，不断健全完善“常态化滚动排查机制、全方位服务群众机制、多元化矛盾调处机制”，持续壮大专业调解队伍，将村（社区）“两委”成员、乡贤、致富能人等纳入到人民调解组织中，发挥人熟地熟情况熟的优势，对重大、疑难的矛盾纠纷进行“专家会诊”，提高化解矛盾效能，确保矛盾纠纷化解在基层、吸附在镇域。

如今，“六尺巷工作法”已在基层治理中展现出强大生命力。华阳镇基层矛盾化解效率大幅提升，群众满意度持续提高，2025年，主动排查化解各类矛盾纠纷和信访隐患130余起。

下一步，华阳镇将继续深化“六尺巷工作法”实践，加强调解员队伍专业化建设，提升依法调解、以德化人的能力；运用智慧治理平台，实现矛盾纠纷源头排查、动态监测、快速处置；持续挖掘传统文化中的治理智慧，让“以和为贵”的理念深植人心，推动形成人人讲礼让、事事求和谐的良好风尚，为基层治理注入源源不断的文化动能，为乡村振兴筑牢和谐根基。（华阳镇：徐丹青 伊婷）

编辑：秦梦莹

初审：帅文英

终审：方志斌